Lebenswelt Betrieb

Der Gesundheit von Beschäftigten wird auch in Zukunft, vor allem hinsichtlich der aktuellen Entwicklungen, wie dem demografischen Wandel, dem Mangel an Fachkräften oder auch den Folgen der Pandemie eine immer wichtigere Rolle zukommen. Während in großen Betrieben meist finanzielle und personelle Ressourcen für den Arbeitsschutz, die betrieblichen Wiedereingliederung und die Gesundheitsförderung bestehen, sind kleine Unternehmen hier besonders stark gefordert. Hier fehlt es oft an den Ressourcen und der internen Organisation, weil vieles allein an der Führungskraft hängen bleibt. Bestehende Unterstützungsangebote werden mangels Kenntnis seltener genutzt.

Aktuelles

Im Spagat zwischen Berufsleben und Pflegealltag (Juni 2024)

Verschenktes Potenzial in Sachsen? – Der 4. Fachtag der AG Betrieb suchte Antworten (Dezember 2023)

„Ohne mich kein für Dich“ – Selbstfürsorge als Fundament (September 2023)

Generationenkonflikt? Geschlechtersensibilität? Themen für die Betriebliche Gesundheit! (Juni 2023)

Nachlese zur Veranstaltungsreihe „Gesunde Beschäftigte – Starke Betriebe. Gemeinsam für gesunde Arbeit“ (Juni 2023)

Gesundheitsförderung im Betrieb – Veranstaltungsimpulse 2023 (April 2023)

Impulse zur Fachkräftesicherung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dezember 2022)

ihk.wirtschaft, Ausgabe 10-2022, Seite 24 ff., Artikel zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Oktober 2022): hier

Von Belastungen im Alltag zu mehr Widerstandsfähigkeit – Online-Veranstaltung zu Resilienz im beruflichen Kontext (Oktober 2022)

Resilienz für Kleine und Mittlere Unternehmen (März 2022)

Gesunde Beschäftigte – Starke Betriebe. Gemeinsam für Gesunde Arbeit
Interview mit Anja Maatz, Informationsstelle Gesundheit in der Arbeitswelt für KMU (Kleine und Mittlere Unternehmen), März 2022

Gelungene Fortsetzung der Online-Veranstaltung „Gesunde Beschäftigte – Starke Betriebe. Gemeinsam für gesunde Arbeit“ in Leipzig  (Dezember 2021)

Informationsstelle Gesundheit in der Arbeitswelt für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)

Die Informationsstelle Gesundheit in der Arbeitswelt für KMU koordiniert und konzipiert Aktivitäten im Hinblick auf diese Lebenswelt.

Sie wird vom Sächsischen Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt und von weiteren Partnern (GKV, DGUV, SMWA und DRV) gefördert.

Aufgaben und Ziele der AG Betrieb

In Sachsen haben sich Vertreter*innen des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Gesetzlichen Rentenversicherung, der Gesetzlichen Unfallversicherung, der Bundesagentur für Arbeit, der Industrie- und Handelskammer, der Betriebsärzte und weiterer Institutionen in der Arbeitsgruppe Lebenswelt Betrieb zusammen geschlossen. Gemeinsam setzen sie sich dafür ein, insbesondere kleine und mittlere Betriebe über das große Thema “Gesundheit im Betrieb” zu informieren, Unterstützungsangebote vorzustellen und abgestimmt miteinander zu arbeiten.

Unterziele der AG Betrieb abgeleitet aus dem Oberziel zur Umsetzung der Landesrahmenvereinbarung für den Freistaat Sachsen (Beschluss des StG LRV Sachsen PrävG vom 14.03.2017)

In Sachsen ist ein landesweites System zur bedarfsbezogenen Information, Beratung und Vernetzung von Trägern und Einrichtungen in Bezug auf Gesundheitsförderung und Prävention aufgebaut. Es bestehen nachhaltige und qualitätsgesicherte Strukturen, Prozesse und Angebote. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Chancengleichheit und des Sozialraumbezugs in der Kommune.

Unterziel 1: Abgestimmtes und koordiniertes Vorgehen in der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung

Um ein gemeinsames Verständnis von Prävention in der Lebenswelt Betrieb zu erreichen und eine koordinierte Vorgehensweise aller Träger zu ermöglichen, fördern Unfallversicherung, Rentenversicherung, Arbeitsschutzverwaltung und die GKV den Prozess zur abgestimmten und koordinierten Vorgehensweise. Sie kennen die Leistungen und Arbeitsweisen der Partner sowie weiterer relevanter Akteure und können bedarfsbezogen konkrete Ansprechpartner/Leistungsträger benennen. Sie gestalten dabei die Zusammenarbeit auf regionaler Ebene entsprechend den Ausführungen und Zielen der BRE, Kapitel 3.2.

Unterziel 2: Informationsveranstaltungen zu Arbeit und Gesundheit

Multiplikatoren und Arbeitgeber kennen in Grundzügen die Angebote zu Gesundheitsförderung und Prävention im Betrieb. Um insbesondere KMU und betriebliche Multiplikatoren zu Prävention und Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt zu sensibilisieren und informieren, werden in allen Landkreisen und kreisfreien Städten regionale Informationsveranstaltungen durchgeführt.

Aus diesen Unterzielen generieren sich die Maßnahmen und Aktivitäten der AG Betrieb (s. weiter unten).

Mitglieder der AG Betrieb

(Stand: Februar 2022)

Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA)

BGF-Koordinierungsstelle (GKV) – vertreten durch die IKK classic und KNAPPSCHAFT

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) – vertreten durch Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland (DRV Mitteldeutschland)

Industrie- und Handelskammer Dresden (IHK Dresden)

Industrie- und Handelskammer zu Leipzig

Industrie- und Handelskammer Chemnitz (IHK Chemnitz)

Bundesagentur für Arbeit – vertreten durch die Regionaldirektion Sachsen, Chemnitz

Technische Universität Dresden – Medizinische Fakultät | Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin

Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e. V.

Informationsstelle Gesundheit in der Arbeitswelt für kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen

VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e. V. 

Kommunaler Sozialverband Sachsen | Teilhabe am Arbeitsleben

UAG Frauen- und Männergesundheit des Gleichstellungsbeirates beim Sächsischen Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung (SMJusDEG) – vertreten durch Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Jungen- und Männerarbeit Sachsen e. V.

Aktivitäten